Entwicklung, Coaching und Mentoring für Menschen in Führungspositionen
Starke Selbstführung als Schlüsselkompetenz im Leadership
Erstmalig eine Führungsrolle zu übernehmen oder die nächste Führungsebene mit deutlich mehr Verantwortung zu erreichen, sind aufregende, aber auch herausfordernde Phasen in deiner beruflichen Entwicklung.
Eine erfahrene Sparringspartnerin kann dir helfen, solch neue Aufgaben mit Leichtigkeit und Selbstvertrauen zu meistern!
„One of the greatest values of mentors is the ability to see ahead what others cannot see and to help them navigate a course to their destination.“
John C. Maxwell
Erkennst du dich wieder?
Du bist ambitioniert, hast hohe Ansprüche an dich selbst und tendierst dazu, dich selbst stark unter Druck zu setzen.
Du stehst vor einer neuen Herausforderung in deiner Karriere und zweifelst daran, ob du persönlich stark und stabil genug für das Mehr an Verantwortung bist.
Als Frau bist du tagtäglich mit männlicher Dominanz konfrontiert und fragst dich, wie souveränes female Leadership im Alltag aussehen kann.
Du siehst in deinem Unternehmen Schwächen in Sachen Organisation, Teambuildung und Mitarbeiterführung und möchtest trotz suboptimaler Rahmenbedingungen dein Team richtig gut führen.
Du hast ein, zwei Schwachstellen in deinen Führungskompetenzen erkannt und bist ratlos, wie du diese beheben kannst.
Du weißt, was du kannst und im Grunde bist du auch überzeugt davon, dass du eine sehr gute Führungskraft bist.
Doch häufiger als dir lieb ist, schleichen sich düstere Gedanken in deinen Kopf ein oder akute Ereignisse zeichnen Sorgenfalten auf dein Gesicht.
Du befürchtest,
zu versagen, der Verantwortung nicht gerecht zu werden und die vereinbarten Ziele nicht zu erreichen.
dem Druck nicht standhalten zu können und in die Gefahr eines Burnouts zu rutschen.
dich als weibliche Führungskraft nicht gegen die männlichen Kollegen durchsetzen zu können und nicht ernst genommen zu werden.
deinen eigenen Ansprüchen nicht gerecht zu werden und nicht die Performance zu bringen, die du dir vorstellst.
Maßgeschneiderter Support für dich
Als Führungskraft bist du in einem kontinuierlichen Prozess des Lernens und dich Weiterentwickelns.
Doch die Schulungen und Fortbildungen, die dein Unternehmen dir zur Verfügung stellt, sind häufig fach-, organisations- oder verkaufsbezogen. Sie unterstützen dich jedoch nicht ausreichend in deiner persönlichen Entwicklung.
Starkes und erfolgreiches Leadership bedingt die essenzielle Fähigkeit, sich selbst gut führen zu können.
Die Entwicklung zur Führungskraft und der Ausbau deiner vorhandenen Skills ist ein absolut individueller Prozess, der nur durch maßgeschneidertes 1:1 Coaching effektiv unterstützt werden kann.
Ergebnisse
Eine Zusammenarbeit mit mir hilft dir, in kurzer Zeit deine Ziele zu erreichen:
Du bewältigst deinen Führungsalltag souverän und entspannt.
Du agierst selbstbewusst und spielst deine Stärken optimal aus.
Dein Privatleben floriert trotz deines verantwortungsvollen Jobs und Selfcare hat einen festen Platz in deinem Alltag.
Sowohl dein Team als auch deine Vorgesetzten respektieren dich und wertschätzen deine Arbeit.
Dein Erfolg ist messbar und du erreichst hervorragende Kennzahlen und Ergebnisse.
Als starke, selbstbewusste Frau bist du es gewohnt, dich in erster Linie auf dich selbst zu verlassen und deinen Erfolg selbst in die Hand zu nehmen.
Doch es gibt Entwicklungsschritte im Leben, für die ist eine erfahrene Mentorin unabdingbar.
Eine Zusammenarbeit mit mir macht dein Leben leichter.
Buche hier ein kostenloses und unverbindliches Kennenlerngespräch mit mir:
„I think mentors are important and I don’t think anybody makes it in the world without some form of mentorship. Nobody makes it alone. Nobody has made it alone.“
Oprah Winfrey
Deine Sparringspartnerin
Carolin Otzelberger
Seit 2012 bin ich hauptberuflich Coach, Mentorin und Trainerin und habe in dieser Zeit Hunderte von Menschen in ihrem persönlichen Wachstum begleitet und unzählige Quantensprünge bewirken dürfen.
Ausbildungen und Expertise
Dipl. Ernährungswissenschaftlerin, Schwerpunkt Biochemie | Betriebswirtin (VWA) | 12 Monate Forschungsaufenthalt University of Wisconsin, USA | Diverse Positionen in Sales, Marketing sowie F&E in Pharma- und Biotechunternehmen | Tätigkeiten im klinischen Healthcare Management
Aus- und Weiterbildungen in NLP, Possibility Management, Theta Healing, Access Consciousness u. v. m. | Weiterbildungen und Selbststudium in Neuroscience, Psychologie, moderner Spiritualität, Meditation, Mentaltraining, Alternativmedizin, Orthomolekularmedizin
Seit 2012 hauptberuflich selbstständig als Coach, Mentorin und Trainerin | Seit 2015 Führung eines Online Coaching und Mentoring Business | Durchführung zahlreicher Online Mentoring Programme und Online Workshops mit bis zu 300 Teilnehmern | Durchführung dutzender Präsenzseminare und Inhouse Workshops
Seit 2008 leidenschaftliche Kletterin und Alpinistin im In- und Ausland | Zahlreiche internationale Kletterreisen und Roadtrips | ausgebildete Kletterbetreuerin (DAV)
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